Offenes Arbeitsumfeld

 

Als mittelständisches Unternehmen schätzen wir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Unsere Mitarbeiter können ihre Kreativität und Kompetenz in einer offenen und dynamischen Arbeitsatmosphäre einsetzen.

 

 

Flexible  Arbeitszeiten

 

Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten.
So können sie ihre Arbeitszeiten weitgehend individuell gestalten und mit ihrem privaten Alltag in Einklang bringen.

 

 

Fort- & Weiterbildungsangebot

 

Die Förderung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auf auf jeden Mitarbeiter entsprechend seiner individuellen Kompetenzen und Interessen im jeweiligen Aufgabengebiet abgestimmt sind.

 

 

Job-Ticket

 

Inmitten der neu entstehenden Heidelberger Bahnstadt und unweit des Heidelberger Hauptbahnhofes sind wir ideal mit den regionalen Verkehrsanbindungen zu erreichen. Mit dem Job-Ticket können unsere Mitarbeiter auch die weitere Umgebung um Heidelberg erkunden.

Gesundheitswahlleistungen

 

Mit individuellen Gesundheitschecks unterstützen wir die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und tragen zusätzlich durch Arbeitssicherheitsmaßnahmen zur Gesunderhaltung bei.

 

 

Betriebliche Altersversorgung

 

Das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung in Form einer freiwilligen Direktversicherung kann dazu beitragen, der Zukunft gelassener entgegensehen zu können.

 

 

Mitarbeiterevents

 

Wir fördern den Teamgedanken und bieten unseren Mitarbeitern soziale, kulturelle und sportliche Ausgleichsmöglichkeiten mit Kollegen. Unsere Teams messen sich im Beach-Volleyball, genießen klassische Musikveranstaltungen und tauschen sich bei Firmenevents aus.

 

 

Attraktive Region

 

Heidelberg bietet eine ideale Kombination aus Stadtleben und Naturverbundenheit mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsaktivitäten bei attraktiven Lebensbedingungen.