Hardware-Entwickler (m/w/d) Embedded Systems

• HE2104_001

Für die Entwicklung neuer innovativer Lösungen suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung für unseren Bereich Forschung & Entwicklung, einen Hardware Developer (m/f/d) Embedded Systems mit Schwerpunkt auf FPGA Entwicklung

   

• Digitales Hardwaredesign mit FPGAs (VHDL/HLS)
• Entwicklung und Test von High-Speed Interfaces für die Bildverarbeitung
• Entwicklung neuer Features und Konzepte im Embedded Vision Bereich mit FPGAs
• Modulverifikation in Hardware und mittels HDL Testbenches
• Entwicklung von Embedded Firmware auf modernen Microcontrollern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geräteplattformen
• Auswahl und Qualifizierung sowie kundenspezifische Anpassung von Off-the-Shelf-Komponenten

• Sehr guter Hochschulabschluss im Fachgebiet Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der digitalen Schaltungsentwicklung mit FPGAs
• Erfahrung mit Embedded Softwareentwicklung sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik und Software Programmierung (C/C++) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein problemlösungsorientierter Arbeitsstil
• Interesse an interdisziplinärer Forschung und Entwicklung und Affinität sowie Begeisterung für innovative Technologien  
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten  

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Präsente zu Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen